
Президентская программа подготовки управленческих кадров
Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства - это государственная программа повышения квалификации руководителей, которая реализуется в России с 1998 года. Основная цель программы - обеспечение организаций народного хозяйства РФ высококвалифицированными специалистами в области управления и организации производства, отвечающих современным требованиям экономики, способными эффективно работать в рыночных условиях, знакомыми с управленческой культурой и опытом ведущих зарубежных стран.
Президентская программа реализуется в Российской Федерации в соответствии с Указом Президента РФ от 23 июля 1997 г. № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации» и Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2017/18 учебных годах (далее – Государственный план), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года № 177.
РАНХиГС принимает участие в реализации Программы с момента ее основания и занимает лидирующие позиции по качеству профессионального дополнительного образования среди вузов России, аккредитованных для участия в Программе. Ежегодно на обучение по Президентской программе направляется около 400 руководителей среднего и высшего звена предприятий и организаций всех отраслей народного хозяйства РФ, в том числе муниципальные служащие в статусе руководителя. География слушателей распространяется на все субъекты Российской Федерации.
Президентская программа рассчитана на то, чтобы повысить качество работы сотрудников руководящего звена в соответствии с ведущими международными стандартами. Выпускники программы включаются в специализированную федеральную базу данных для последующего формирования резерва управленческих кадров.
Преимущества участия в Президентской Программе:
-
прохождение уникального курса профессиональной подготовки для специалистов по управлению;
-
стажировка на ведущих предприятиях России и зарубежья;
-
вхождение в управленческую элиту российской экономики;
-
повышение уровня владения иностранным языком;
-
возможность существенно улучшить свои управленческие компетенции;
-
участники и выпускники Программы имеют возможность принимать участие в различных мероприятиях, заседаниях, семинарах, направленных на развитие управленческих компетенций, оказывать содействие в развитии предпринимательства, расширение межрегиональных и международных связей и др.
Этапы реализации Программы:
-
Конкурсный отбор специалистов.
-
Прохождение учебной программы на базе РАНХиГС.
-
Стажировка в ведущих российских или зарубежных организациях. После завершения подготовки в образовательных учреждениях участникам программы предоставляется возможность прохождения стажировки на профильных зарубежных предприятиях. Зарубежные стажировки проводятся в Германии, Ирландии, Италии, Нидерландах, Норвегии, Финляндии, Франции, Японии.
-
Реализация индивидуального проектного задания.
Финансирование обучения
-
34% стоимости обучения оплачивается направляющей организацией или лично участником программы из собственных средств;
-
66% стоимости обучения компенсируется за счет средств бюджета.
Требования к участникам Президентской Программы
-
возраст до 40 лет;
-
наличие высшего образования;
-
стаж работы: суммарный - не менее пяти лет, на управленческих должностях - не менее 3 лет;
-
претенденты на участие в программе должны на конкурсной основе презентовать концепцию проекта, который они планируют разрабатывать во время обучения;
-
обязательно владение иностранным языком.
Реализация Программы в филиалах Академии
С 2014 г. в реализации Программы активно участвуют филиалы РАНХиГС. Ими реализуются как базовые и проектно-ориентированные программы, так и программа повышения квалификации «Сити-менеджер» (120 часов), ориентированная на муниципальных служащих.
Филиалы Академии, участвующие в реализации Президентской программы:
-
Северо-Западный институт управления
-
Поволжский институт управления им. П.А. Столыпина
-
Южно-Российский институт управления
-
Нижегородский институт управления
-
Брянский филиал
-
Ивановский филиал
-
Ижевский филиал
-
Кировский филиал
-
Красногорский филиал
-
Липецкий филиал
-
Оренбургский филиал
-
Пермский филиал
-
Чебоксарский филиал
-
Челябинский филиал
Программа «Стратегическое управление инновационным развитием предприятий в регионе» в Липецком филиале
В Липецком филиале РАНХиГС с 2014 г. реализуется проектно-ориентированная образовательная программа профессиональной переподготовки (тип «А») «Стратегическое управление инновационным развитием предприятий в регионе».
Миссия образовательной программы «Стратегическое управление инновационным развитием предприятий в регионе» заключается в содействии инновационному развитию предприятий региона различных организационно-правовых форм собственности путём подготовки специалистов управленческого профиля, обладающих профессиональными и личностными компетенциями, способных к разработке и реализации проектов по стратегическому управлению предприятиями.
Программа создана для руководителей и менеджеров, имеющих высшее образование и стремящихся освоить и применить на практике новейшие знания из области стратегического менеджмента. Программа нацелена на формирование у целевой аудитории компетенций (когнитивной, функциональной, личностной, этической), позволяющих через освоение современных приемов и методов менеджмента обеспечить оптимизацию системы управления инновационным развитием коммерческой организации в условиях рыночной экономики.
Программа должна позволить лицам, успешно ее освоившим, разработать проект инновационного развития коммерческой организации на основе теоретического исследования подходов, методов и инструментов стратегического менеджмента, а также анализа реальных показателей хозяйственной деятельности функционирующего предприятия.
Контакты Приемной комиссии
Набор на программы осуществляют региональной комиссией по месту регистрации специалиста.
Липецкая региональная комиссия